من هو ريان الحركان ويكيبيديا
ريان الحركان هو كادر سعودي متميز في مجال الموارد البشرية، ويشغل حالياً منصب مدير استقطاب المواهب (Talent Acquisition Manager) في شركة daa International، وهي شركة عالمية متخصصة في إدارة وتشغيل المطارات (مثل مطار البحر الأحمر الدولي في السعودية).
إليك أبرز النقاط حول مسيرته المهنية:
الخبرة العملية: يمتلك خبرة واسعة في استقطاب الكفاءات وبناء الفرق التشغيلية، خاصة في قطاع الطيران والمشاريع الكبرى. قبل توليه منصب المدير، عمل كأخصائي أول لاستقطاب المواهب (Senior Talent Acquisition Specialist) في نفس الشركة.
التعليم: حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية من جامعة الملك سعود.
الدور الحالي: يتركز دوره في البحث عن الكوادر الوطنية والعالمية المؤهلة للمشاركة في تشغيل المطارات التي تديرها الشركة في المملكة، تماشياً مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 في توطين الوظائف القيادية والفنية بقطاع الطيران.
المهارات: يُعرف بمهاراته في التوظيف الاستراتيجي، والمقابلات القائمة على الجدارة، وبناء علاقات قوية مع الشركاء في منظومة العمل.
بالإضافة إلى منصبه القيادي يشغل الأستاذ ريان الحركان عضوية عدة مجالس إدارات أهمها عضو مجلس المطارات الدولي (Airports Council International – ACI).
يحمل الأستاذ ريان الحركان درجة الدبلوم في إدارة الأعمال من Hertford London Colleges.